大学聘用制老师的工资因地区、学校类型、职称、学历等因素差异较大，具体如下：
一、薪资范围
教授 - 年薪：16万-18万元
- 课时费：超课时按比例结算。
副教授
- 年薪：14万-16万元
- 课时费：同教授标准。
硕士研究生（讲师）
- 年薪：8万-10万元
- 包含科研启动费（如山东省属高校博士5万-15万元）。
新入职员工
- 月薪：3000-4000元
- 含基础工资及少量福利。
二、收入构成
基础工资：
根据职称和学历浮动，如助教4000-7000元/月，教授8000元起步。
绩效奖金：与科研项目、教学质量挂钩，部分学校可达数万元。
课时费：超课时按比例发放，部分学科课时费较高。
福利：含公积金（单位+个人）、年终奖等，经济发达地区福利更优。
三、地区差异
一线城市（如北京、上海）：985/211高校教授月薪可达数万元，综合年收入超百万。
二三线城市：如江苏、浙江等地，年薪普遍在7万-12万元，编制教师收入略高于聘用制。
四、其他说明
编制与聘用制区别：编制教师收入更稳定，聘用制依赖绩效和课时费，且无编制保障。
特殊岗位：实验技术岗等非教学岗位年收入可达18万元，高于普通教研岗位。
以上数据综合自多份低权威性来源，实际收入需结合具体岗位和地区进一步咨询。