管理学领域的重要人物众多，以下为综合权威信息整理的核心人物分类及贡献：
一、国际管理学奠基人
弗雷德里克·泰勒 - 科学管理之父，提出“科学管理原理”和“搬运生铁块实验”，通过时间研究优化工作流程，使美国工业生产率提升50%。
亨利·福特
- 推动流水线生产模式，实现汽车生产效率从每小时100辆提升至10辆，奠定现代工业生产基础。
亨利·法约尔
- 提出管理五项基本职能（计划、组织、指挥、协调、控制），被公认为组织管理学派奠基人。
二、现代管理理论大师
彼得·德鲁克
- 现代管理学之父，著有《管理的实践》《管理：任务、责任和实践》，提出目标管理（MBO）和知识工人概念，影响全球企业管理实践。
切斯特·巴纳德
- 系统组织理论创始人，强调组织协作与沟通，被誉为“现代管理理论之父”。
约翰·科特
- 提出“领导变革八步”和“松下领导学”，推动企业战略转型与组织学习。
三、中国管理学领军人物
陈国青
- 清华大学教授，主导大数据驱动的管理学研究，推动决策分析范式变革。
李维安
- 南开大学教授，提出“治理熵”理论，创建中国公司治理指数。
席酉民
- 西交利物浦大学教授，创建“和谐管理”理论体系，促进理论与实践结合。
四、其他关键人物
亚当·斯密： 英国古典经济学家，提出劳动分工与经济人假设，著有《国富论》。 弗雷德里克·吉尔布雷斯
以上人物按历史贡献和影响力分类，涵盖管理学理论奠基、实践创新及学科发展关键节点。