根据权威性和时效性筛选，以下是管理学经典书籍推荐，涵盖理论与实践、历史演变及前沿应用：
一、管理学奠基与实践指南
《管理的实践》（彼得·德鲁克） 提出“目标管理”理论，系统化阐述管理五大职能（计划、组织、指挥、协调、控制），适合所有层级管理者。
《卓有成效的管理者》（彼得·德鲁克）
强调“做正确的事”而非“正确地做事”，通过时间管理、决策优化提升效能，直击管理者效率痛点。
二、团队与领导力经典
《如何构建高效能团队》
提出共同目标、信任、有效沟通等团队要素，提供实用管理技巧。
《领导力21法则》
系统化领导力框架，帮助管理者提升影响力与团队效能。
三、管理思想史与前沿
《管理思想史》（丹尼尔·雷恩等著）
梳理管理理论演变，结合案例分析管理实践影响，适合理解管理学根基。
《管理学》（斯蒂芬·罗宾斯等著）
覆盖全球化、大数据等前沿话题，提供理论与实践结合的案例与技能练习。
四、综合推荐
《经理人参阅：企业管理实务》： 系统阐述管理核心原理，适合新晋与资深管理者。 《孙子兵法》
以上书籍兼顾理论与实践，覆盖管理学全领域，可根据需求选择。