管理学对“企业概念”的理解可以从以下几个方面进行概括：
一、基本定义
企业是以营利为目的，通过自主经营、自负盈亏的经济组织，运用土地、劳动力、资本、技术等生产要素，从事商品生产、流通和服务活动，并依法独立享有民事权利和承担民事责任的法人实体。
二、核心特征
营利性
企业本质上是追求利润的经济组织，这是其与其他非营利性组织（如政府机构、事业单位）的根本区别。
自主经营与独立性
企业需自主制定战略、管理资源并独立核算，具备独立的市场主体地位，能够自主决策并承担风险。
法律人格
企业作为法人实体，依法成立并拥有独立财产，以自己的名义从事经济活动并承担法律责任。
资源整合能力
企业需有效整合资本、土地、劳动力等生产要素，优化配置以实现经济效益最大化。
三、管理视角的延伸解读
战略定位
企业需明确目标与战略定位，避免盲目跟风。管理学认为，“企”包含“人”与“止”的双重含义，既需积极进取，也要把握节奏。
社会责任
虽然企业以营利为目标，但需承担社会责任，如保障员工权益、维护市场秩序等。
动态适应性
企业需根据市场变化调整战略，具备灵活性和抗风险能力，以持续生存和发展。
四、与其他组织的区别
| 组织类型 | 核心特征 | 与企业的区别 |
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| 政府机构 | 以公共服务为目的，非营利性| 以营利为目标，自主经营、自负盈亏|
| 事业单位 | 以提供公共服务为目标，非营利性| 受财政支持，缺乏独立法人地位|
| 社会团体 | 以会员共同利益为目的，非营利性| 无独立法人资格，依赖成员支持|
综上，管理学通过营利性、自主性、法律性和资源整合等特征，构建了企业概念的框架，并强调战略定位与社会责任的重要性。