关于出国挖煤的工资水平，需结合国家、地区、工种及工作条件等多方面因素综合分析，具体如下：
一、不同国家的工资水平
发达国家（如澳大利亚、智利） - 年薪范围：
约16万澳元（约合人民币75.5万元）
- 月工资范围：约1.3万-12.5万元
- 特点：技术型工人（如机械操作员）薪资较高，但工作强度大，且职业发展空间有限。
发展中国家（如朝鲜、越南） - 朝鲜：
普通挖煤工月薪可达5万-10万元人民币，高于普通国营工厂
- 越南：未明确数据，但普遍低于发达国家
- 特点：工资水平较高，但工作条件艰苦，且普遍依赖国有企业的分配体系。
其他国家（如英国、意大利） - 英国：
西澳矿区司机月工资约1.5万澳币（约合人民币7.1万元）
- 意大利：未明确数据，但属于中等收入水平
二、影响工资的关键因素
国家经济水平与行业规范 - 发达国家矿企受严格劳动法规约束，工资水平相对稳定；发展中国家矿工收入受政府政策和企业效益影响较大。
工种与技术等级
- 技术熟练、管理岗位的工资显著高于普通体力劳动者。
- 例如：澳大利亚机械维修工月工资约1.2万澳币，而普通矿工仅约1.4万澳币。
工作条件与风险
- 高风险岗位（如井下作业）薪资更高，以补偿潜在伤害。
- 国外矿场可能提供食宿，但工作时长较长，需适应高强度劳动。
三、注意事项
职业发展： 国外煤矿工作通常晋升空间有限，且对语言和技能要求较高。 法律保障
地区差异：同一国家不同矿区（如山西、内蒙古）工资水平存在显著差异。
建议根据自身技能、风险承受能力及职业规划，选择合适国家和工作岗位。若需进一步了解具体国家的矿工权益，可参考当地劳动部门发布的统计数据。