管理学不是一种运动，而是一门学科，它涉及到组织、领导、规划和控制等多个方面，旨在通过科学的方法和手段来实现组织目标。因此，管理学的责任并不像运动那样可以简单地归咎于某个人或某一群人。相反，管理学的责任是分散的，涉及到组织的每一个层级和每一个成员。以下是具体介绍：
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管理学的本质和目标
管理的本质：是组织协调人力、物力、财力等资源，以达成组织目标的过程。它涉及到计划、组织、领导和控制等基本职能。
管理者的角色：管理者是赋予企业生命、注入活力的要素。管理层的出现和管理对自由世界利害攸关。
管理学涉及的方面
成果和绩效：管理企业的首要任务是确保经济绩效，即创造财富和经济成果。
组织内部的人：管理企业不仅要关注组织的经济效益，还要关注组织内部的人，包括管理者、员工以及他们的工作。
企业的社会责任：企业作为社会的一个组成部分，必须承担起社会责任。
综上所述，管理学的责任是分散的，涉及到组织的每一个层级和每一个成员。无论是高层管理者还是一线员工，都需要参与到管理的实践中来，共同为实现组织目标而努力。