公众管理学是研究政府及其他公共组织如何有效管理公共事务、提供公共服务、制定和实施公共政策的学科。其内容涵盖多个核心领域，具体如下：
一、核心理论体系
公共组织理论 探讨公共组织的结构、功能、权力和责任，分析公共组织与其他组织（如私营部门、非营利组织）的关系。
公共政策分析
研究公共政策的制定、执行、评估及影响因素，包括政策模型、决策流程和效果评估方法。
公共财政与财务管理
涵盖公共预算编制、执行、监督及公共资源配置，强调财政透明度和效率。
公共人力资源管理
包括招聘、培训、绩效评估、激励机制等，旨在提升公共部门人员素质。
二、实践应用领域
行政管理与执行
研究政府机构运作流程、绩效评估及危机管理，如应急响应机制。
公共服务提供
探讨教育、医疗、社会保障等公共服务的供给模式与质量提升策略。
公共政策评估与审计
通过定量与定性方法评估政策效果，及内部和外部审计机制。
三、学科交叉特性
跨学科融合： 结合政治学、经济学、社会学、法学等多学科理论，形成以公共利益为导向的价值观。
研究方法：涵盖定量分析（如统计模型）、定性分析（如案例研究）、实地调查及政策实验等。
四、核心课程体系
通常包括公共管理学、公共政策分析、公共经济学、宪法与行政法学、组织行为学等基础课程，以及领导力、决策制定、公共服务伦理等应用课程。
通过以上内容的学习，学生可构建系统知识体系，培养管理素养、决策能力及公共服务意识，为公共管理领域职业发展奠定基础。