大专校招主要通过以下方式实施，结合线下招聘会、线上平台及校企合作等多种形式：
线下校园招聘会 
企业或学校组织大型招聘会，邀请相关企业到校设立展位，学生现场投递简历并面试。这是最直接的校招形式，通常每年举办2次以上。
线上招聘平台与宣讲会
企业通过校园招聘网站、社交媒体等线上渠道发布岗位信息，毕业生可远程投递简历。部分企业还会举办线上宣讲会，介绍企业文化和岗位需求。
校企合作与实习选拔
企业委托学校培养人才，学生在校期间参与实习，表现优秀者直接留用。此类模式常见于技术类或实践性强的岗位。
综合招聘渠道
除校招外，大专院校还会通过官网、公众号等发布招聘信息，吸引社会人才应聘教师、行政等非毕业生岗位。
注意事项：
招聘会建议提前准备简历，突出专业技能与实践经历；
线上投递时需注意企业资质与岗位匹配度；
校企合作类岗位需关注实习表现与职业规划契合度。