针对个子较矮的求职者，出国打工需结合自身条件制定策略，以下是具体建议：
一、选择适合的职业方向
技术型工作 技术类岗位对身高要求相对灵活，例如：
- 建筑行业：
水电工、装修工、木工等，这类工作更注重技能而非身高；
- 工程类项目：如华为、中兴等跨国公司的海外分支机构，部分岗位可能接受不同身高条件；
- 技术移民：通过技术移民途径（如澳大利亚的打工旅行签证）可合法工作，无需担心身高限制。
语言类工作 英语能力强的求职者可考虑：
- 翻译、口译：
需通过雅思、托福等考试，但可通过培训提升；
- 教育行业：如海外学校教师，部分岗位对身高要求较宽松。
二、提升核心竞争力
专业技能与证书
- 获得相关职业资格证书（如电工证、建筑资质等）；
- 参加技能培训课程，提升操作能力。
语言能力
- 英语：通过雅思、托福等考试，部分岗位要求JLPT（日语）或TOPIK（韩国语）；
- 其他语言：掌握目标国家通用语言可增加竞争力。
三、利用合法渠道求职
跨境人力资源公司
通过正规中介办理签证、合同等手续，降低风险；
- 优先选择有海外项目经验的中介。
留学与实习机会
- 通过留学机构申请半工半读项目（如澳大利亚）；
- 留学期间可参与实习，积累国际经验。
四、注意事项
避免非法途径
警惕高薪但需缴纳押金或提供隐私信息的中介；
- 签证申请需通过官方渠道办理，避免伪造文件。
文化与法律适应
学习目标国家文化习俗，遵守当地法律法规；
- 参加职业交流活动拓展人脉，建立信任网络。
五、总结建议
个子较矮的求职者可通过技术型岗位、语言类工作或留学半工项目实现职业发展。关键在于提升专业技能和语言能力，选择正规中介，并做好长期准备。例如：
日本农场打工需通过可靠中介联系；
澳大利亚打工旅行签证要求雅思4.5以上。
通过以上策略，可有效降低身高带来的限制，增加出国打工的成功率。