管理标准是管理学基础中的重要概念，其定义和分类如下：
一、基本定义
管理标准是以获得最佳秩序和社会效益为目的，针对管理领域中需要协调统一的重复性事物，通过有组织的制定、发布和实施而形成的规范体系。
二、分类
管理标准按其对象可分为以下几类：
技术管理标准：
涉及产品或服务的技术规范，如工艺流程、设备维护等；
生产组织标准：
规范生产计划、调度、物料管理等环节；
经济管理标准：
包括成本控制、预算管理、绩效评估等；
行政管理标准：
涉及办公管理、人力资源管理等行政流程；
业务管理标准：
针对具体业务活动的操作规范；
工作标准：
明确岗位职责、工作流程及质量要求。
三、核心作用
协调统一：
通过统一标准减少管理混乱，提高效率；
科学管理：
为计划、组织、指挥、控制等管理职能提供依据；
持续改进：
通过标准化促进流程优化和质量提升。
四、与其他标准的区别
管理标准侧重于管理活动中的协调性，而技术标准更关注技术规范。基础标准则是从管理标准中提炼的共性准则，属于更高层次的标准体系。
综上，管理标准是管理活动规范化的核心，贯穿于企业管理的各个层面，是实现科学管理的基础。