关于管理学转本考试大纲,综合多个来源信息整理如下:
一、考试范围与目标
核心内容 考试涵盖管理学的基本概念、职能、性质、方法及应用,重点考查对管理理论的理解与实践能力。
能力要求
- 掌握管理的基本概念、职能与特征,理解管理者角色与素质要求;
- 能够运用管理方法解决实际问题,具备案例分析能力。
二、主要考试内容
管理学基本概念
- 管理的定义、职能(计划、组织、领导、控制)及二重性;
- 管理的效率与效果评价。
管理职能与性质
- 计划职能:目标设定、战略规划;
- 组织职能:组织结构、资源分配;
- 领导职能:激励、沟通;
- 控制职能:监督、反馈;
- 管理的性质:科学性、系统性、动态性。
管理方法与工具
- 定性决策方法:头脑风暴、德尔菲法、名义小组技术;
- 定量决策方法:确定型、风险型、不确定型决策模型;
- 战略管理:公司层战略、竞争战略。
管理环境
- 内部环境:组织文化、资源能力;
- 外部环境:政治、经济、社会技术环境分析(PESTEL模型);
- 环境适应策略:SWOT分析、资源整合。
管理理论
- 古典管理理论(泰勒、法约尔);
- 行为科学理论(马斯洛、赫茨伯格);
- 现代管理理论(系统理论、权变理论)。
三、考试形式与要求
题型结构: 客观题(单项选择/多项选择)+主观题(简答题、论述题); 分值分布
合格标准:需达到高职阶段优秀毕业生水平,具体分数线由招生院校确定。
四、备考建议
教材选择:
以权威教材为主,如《管理学原理》(第六版);
重点突破:
管理职能、决策方法、案例分析是核心考点;
实践结合:
通过案例分析、模拟决策训练提升应用能力。
以上内容综合自多份考试大纲及复习资料,具体以招生院校最新要求为准。