泰勒属于 科学管理学派，是该学派的奠基人，被誉为“科学管理之父”。以下是具体分析：
学派归属
泰勒是科学管理学派的创始人，其理论强调通过科学方法提高管理效率，主张将管理活动标准化、规范化，是古典管理理论的核心代表人物。
核心贡献
- 提出“科学管理”的核心思想，通过时间研究、动作研究等手段优化工作流程，提高劳动生产率。
- 创立了“科学管理原理”体系，强调管理应基于明确的原则和科学方法，而非凭经验或直觉。
代表著作
《科学管理原理》（1911年）是泰勒的代表作，系统阐述了科学管理理论，对后世管理实践产生深远影响。
与其他学派的区分
泰勒与法约尔（全面管理）、韦伯（官僚模型）等管理学家分属不同学派。法约尔被称为“工业管理之父”，而泰勒专注于科学方法在管理中的应用。
综上，泰勒的科学管理理论与古典管理学派高度契合，其理论体系为现代管理奠定了基础。