大学班长的职责涵盖多个方面，具体工作内容可归纳为以下核心领域：
一、班级管理基础工作
日常事务协调 - 组织开学注册、教材领取、补考准考证办理等入学手续；
- 安排班级考勤、卫生检查及课堂纪律维护。
班委管理支持
- 协调班委分工，定期召开班委会并汇报工作；
- 审批班费支出，确保财务透明。
二、沟通协调核心任务
信息传递枢纽
- 及时传达学院、系部政策及辅导员通知；
- 收集同学反馈并向上级汇报班级动态。
关系协调与矛盾调解
- 处理同学间纠纷，营造和谐班级氛围；
- 联系任课教师反馈学习问题，协助教师开展教学活动。
三、活动组织与凝聚力提升
主题活动策划
- 策划主题班会、户外拓展、班级聚会等活动；
- 组织班级运动会、社会实践等增强集体荣誉感。
特殊活动执行
- 负责团支部活动（如推优入党、团员评议）；
- 协助组织迎新、毕业等阶段性班级活动。
四、学习与生活服务
学习支持
- 组织学习小组、辅导班，协助教师开展学习交流；
- 关注学习困难同学，提供学习资源对接。
生活关怀
- 了解同学生活需求，协调解决住宿、就业等实际问题；
- 关注心理健康，开展心理疏导活动。
五、其他重要职责
档案管理： 整理团员档案、收缴团费、转接团组织关系； 资源整合
自我提升：以身作则，带动班级形成良好学习风气。
总结：大学班长需在信息传递、组织协调、服务同学等方面发挥核心作用，同时平衡班级管理、活动策划与学习支持等多任务。成功的关键在于高效沟通、合理分工与团队协作。