出国打工的现况需结合实际情况综合分析，主要特点如下：
一、薪资与就业现状
薪资水平差异大
- 技术工种（如中医针灸师）月薪可达2万元，但普通普工薪资普遍低于国内水平，部分国家存在汇率与生活成本挤压问题（如日本、新加坡）。
- 高收入岗位通常要求语言、技术或高学历，无经验者需从低门槛工作积累经验。
就业机会与行业需求
- 信息技术、工程、医疗等领域需求较高，但需注意部分国家存在“盲盒”风险（如日本研修生被分配流水线工作）。
二、主要风险与挑战
语言与文化障碍
- 非英语国家沟通困难，文化差异可能导致适应期长、孤独感强。
法律与政策风险
- 部分国家存在签证陷阱（如孟加拉非法打工被罚款），需提前了解当地法律法规。
中介与信息风险
- 劳务中介鱼龙混杂，虚假宣传常见，需谨慎选择正规机构。
三、建议与注意事项
提前规划与准备
- 明确目标国家政策、语言要求及行业现状，积累相关经验或技能。
- 选择正规中介，核实工作内容、薪资及签证要求。
平衡收益与成本
- 评估汇率、生活成本及工作强度，避免“高薪低质”陷阱。
关注长期发展
- 优先选择可获长期居留权（如PR）的国家，或与当地企业建立稳定关系。
综上，出国打工需理性评估自身条件与目标，做好充分准备，规避风险。