大学临床老师的工资受多种因素影响，具体数额范围如下：
一、基本工资范围
职称与工龄 - 初级职称（讲师）：约3000-4000元/月
- 中级职称（副教授）：约4000-5000元/月
- 副高职称及以上：约7000-11000元/月
*注：部分高校或地区可能更高，如顶尖学府可达1.2万-2万元/月。
地区与医院差异
- 经济发达地区（如一线城市）：8000-1.5万元/月
- 普通高校或县市医院：6000-1.2万元/月。
二、收入构成
固定工资
包括岗位津贴、职称工资等，占月收入的60%-70%。
绩效与奖金
- 课时费：每节课2000-3000元，工作量越大收入越高；
- 科研项目：国家级项目可达50-100万元/年，省级项目约20-50万元/年；
- 学术奖励：如教学优秀奖、科研经费等。
其他福利
包括公积金（双边合计可达1.5万-2万元/月）、健康体检、住房补贴等。
三、实际案例
县级医院临床医学硕士： 第一年总收入约5000-6000元，第三年约8000元/月； 
一线城市专硕教师：薪资范围6000-8000元/月；
二本高校副教授：年实际到手收入约15万以上（扣除公积金、税等）。
四、总结
大学临床老师的年收入差异显著，主要取决于职称、工作地区、医院等级及科研能力。初级教师年收入约8-12万元，而资深教授或重点学科教师可达15万-20万元。建议求职时关注目标院校的薪资调研及自身职业规划。