出国就业需满足的条件可分为基本要求、法律要求和个人资质要求，具体如下：
一、基本要求
年龄限制 多数国家要求申请人年满18岁，部分发达国家（如新加坡）要求22-48岁，部分技术型岗位可能放宽至35岁以上。
护照与签证
需办理护照及目标国家的有效签证（如工作签证、海员证等），部分国家需配合办理出入境许可证或健康证明。
健康与体检
需通过出入境体检，证明无传染病、精神病等健康问题，部分国家要求提供疫苗接种证明。
二、法律要求
无犯罪记录
需保证无刑事犯罪记录，部分国家要求提供无犯罪证明。
无不良出国动机
需证明有合法稳定的回国计划，避免被认定为“非法滞留”。
遵守法律法规
遵守目标国家的劳动法、税法等法律法规。
三、个人资质要求
语言能力
根据岗位需求，通常需通过雅思（6.5分以上）或托福（90分以上）等语言测试，部分岗位可能接受英语流利者。
专业技能与学历
- 不同行业要求不同，如科技类岗位需计算机、医学等专业背景，制造业可能接受初中以上学历。
- 部分岗位需提供资质证书、工作经验证明等材料。
健康证明与疫苗接种
部分国家要求提供疫苗接种记录（如新冠疫苗）及常规体检报告。
四、其他注意事项
工作许可： 部分国家需雇主担保并办理工作许可，需提供雇佣合同、薪资证明等。 亲属同意
保险与税务：需购买境外保险，并了解当地税务规定。
建议根据目标国家具体要求，提前咨询使领馆或专业机构，确保材料齐全。