出国打工存在多方面风险，主要包括以下危害：
一、人身与健康风险
工作环境恶劣：
部分岗位存在高强度体力劳动、危险作业或长时间工作，易导致身体损伤。
健康隐患：
饮食、生活习惯差异可能引发疾病，且东道国医疗条件可能不足。
人身安全威胁：
部分地区治安较差，犯罪率高，或遭遇暴力、欺诈等风险。
二、法律与合同风险
法律差异：
劳动法规、税收政策等不同，易因不了解条款被克扣工资或面临诉讼。
合同欺诈：
中介可能提供虚假合同，导致权益受损，需通过正规渠道核实雇主资质。
三、文化与语言障碍
文化冲突：
价值观、宗教习俗差异易引发误解，影响工作表现和人际关系。
语言不通：
沟通困难可能降低工作效率，甚至导致职业发展受阻。
四、经济与生活压力
生活成本高：
部分国家租金、物价昂贵，可能抵消收入优势。
收入不稳定：
技术岗位有限，易陷入高强度低薪工作，且可能面临工资拖欠。
五、心理与社会压力
孤独感：
远离家人，缺乏社交支持，易产生焦虑和心理落差。
思乡情绪：
长期分居可能影响家庭关系，尤其对已婚人士或准备结婚者不利。
建议：选择正规机构，提前了解当地法律、文化及工作环境，签订明确合同，并保留工资支付凭证以备维权。