根据搜索结果，当领导知道您计划留学时，建议采取以下措施以确保沟通顺畅并维护良好关系：
一、主动沟通，说明目的
表达感谢
明确向领导表达对其支持的感激之情，强调信任的重要性。
清晰说明计划
介绍留学目的（如技能提升、文化体验等）、学校选择及预期收获，避免模糊表述。
二、展现责任与规划
强调职业价值
阐述留学如何助力职业发展，例如通过学习新技能或拓展国际视野。
制定时间表
提供留学时间表，包括学习计划、回国时间节点及工作交接方案，体现条理性。
三、提供可行性方案
平衡工作与学习
提出分阶段留学、边工作边学习等灵活方案，降低对工作的影响。
成本控制
分析费用预算，探索奖学金、助学金等经济支持，降低企业负担。
四、积极展示能力
成果支撑
若已有相关成果（如项目经验、证书等），提前展示以增强说服力。
参与社会实践
留学期间通过社团活动、竞赛等锻炼领导力，为申请学校提供实践案例。
五、保持透明与反馈
定期更新进展
定期向领导汇报留学进展，确保信息对称。
接受建议
对领导的意见保持开放态度，必要时调整计划以符合企业需求。
通过以上措施，既能有效沟通留学计划，又能展现专业素养与责任感，从而获得领导的理解与支持。