根据我国劳动法规，出国出差期间的加班工资计算方式如下：
一、加班工资标准
法定加班工资 - 休息日加班：
可安排补休，若未补休则按日工资的200%支付。
- 法定节假日加班：必须按日工资的300%支付。
- 初四至初七（调休后的周末）：按日工资的200%支付。
计件工资适用
- 完成计件定额任务后，加班部分按300%或200%计件单价支付。
二、注意事项
具体金额需结合个人日/小时工资基数计算，例如日工资100元，法定节假日加班则需支付300元。
不同企业或机构可能提供额外补贴，但属于额外福利而非法定工资。
建议与用人单位确认具体计算规则及补贴政策。