社会需要管理学的原因可以从多个维度进行分析，以下是综合多个权威来源的核心原因：
一、提升组织效率与生产力
科学决策与流程优化
管理学通过提供决策框架和分析工具，帮助组织在复杂环境中做出理性选择，减少盲目性和重复劳动，从而提高整体效率。
资源合理配置
通过有效分配人力、财力和物力资源，管理学确保有限资源得到最大化利用，降低浪费，提升生产和服务质量。
二、适应社会化大生产需求
现代经济体系的支柱作用
管理学与科学、技术并列为现代社会三大支柱，通过优化组织结构和管理方式，推动经济持续增长。
应对复杂性与不确定性
在全球化和信息化背景下，管理学提供工具应对市场波动、技术变革等挑战，保障经济稳定运行。
三、促进社会全面发展
职业发展与教育价值
管理学是通识教育的重要组成部分，培养决策、沟通和团队协作能力，提升个人竞争力，同时为各行各业输送专业人才。
社会治理与公共服务
政府机构和社会组织需运用管理学原理提高公共服务效率，例如通过绩效管理优化资源配置，推动社会公平与进步。
四、创新驱动与可持续发展
激发创新思维
管理学鼓励突破传统模式，通过战略规划和风险管理为创新提供保障，助力企业开发新产品和市场。
可持续发展目标
管理学在环境保护、资源节约等方面提供理论支持，推动经济与生态平衡发展。
五、全球化竞争的必然要求
国际竞争力提升
在全球化市场中，企业需通过精细化管理降低成本、提升品牌价值，管理学是实现这一目标的核心工具。
跨文化管理能力
管理学培养跨文化沟通和协作能力，帮助组织在全球范围内有效整合资源。
综上，管理学通过提升效率、优化资源配置、创新驱动和人才培养，成为现代社会不可或缺的学科，既服务于个体职业发展，也推动国家经济与社会进步。