根据搜索结果，出国打工时带孩子上班需结合合法工作准证、灵活工作安排及支持网络，具体方法如下：
一、合法工作准证申请
陪读准证转工作准证 - 陪读准证持有者第一年不可工作，需在满一年后申请工作准证（如S Pass或EP）。 - 需雇主担保，且雇主需满足配额要求，无需等待一年即可申请。
自雇EP（适合有创业意愿者）
- 注册新加坡公司并以股东身份申请EP，可从事本地业务并续签身份。
二、灵活工作安排
弹性工作时间与远程办公
- 选择支持弹性时间或远程岗位（如IT、设计等），可利用孩子午睡或夜间时间工作。
与雇主协商
- 说明家庭情况，争取灵活排班或在家办公，部分雇主会提供支持。
三、支持网络与托儿服务
雇佣保姆或亲友协助
- 配备可靠保姆或请亲友帮忙照顾孩子，确保工作时间不受影响。
使用托儿所/幼儿园
- 将孩子送至专业托儿所或幼儿园，保障日常照顾，家长可专注工作。
四、注意事项
语言与技能提升： 优先学习英语等官方语言，增强就业竞争力。- 合规性