管理学课程的核心目的可归纳为以下四点，涵盖知识体系构建、实践能力培养、职业素养提升及适应社会发展需求：
构建系统知识体系
系统学习计划、组织、领导、控制等管理职能的理论，掌握管理活动的基本规律与方法，为分析商业现象和解决实际问题提供理论基础。
培养实践管理技能
通过案例分析、模拟经营、小组项目等实践教学，锻炼组织协调、沟通决策等能力，积累企业运营管理经验，提升解决实际问题的能力。
塑造职业核心素养
增强领导力、团队合作精神，明确自身管理风格，提升职业竞争力。同时注重伦理道德教育，建立良好的职业形象。
适应社会与职业发展需求
培养创新管理思维，掌握应对变化与可持续发展的方法。强调企业社会责任，帮助学生树立正确价值观，适应全球化背景下的职业挑战。