出国打工收取押金的主要原因与合同履行相关，具体可分为以下两类：
履约保证金 这是雇主为确保劳务人员按合同规定履行工作义务而收取的合法费用。 - 用途：
保障劳务人员按时到岗、遵守工作纪律及完成合同约定的任务。 - 退还方式：合同期满后，雇主凭收据返还本金及按活期利息计算的利息（如未履行义务则无权退还）。
服务费
由雇主或中介机构收取，用于组织和管理出国劳务的相关服务，如签证办理、行程安排等。
注意事项：
押金需通过正规渠道支付，并保留收据作为凭证。- 避免向非正规机构缴纳额外费用，以防诈骗或非法活动。以上信息综合自权威法律平台及行业规范。