考研人数激增的原因可归纳为以下五点，涵盖社会、个人及政策等多方面因素：
就业竞争压力加剧 
本科毕业生数量持续增长，导致就业岗位稀缺，企业普遍将研究生学历作为招聘门槛。金融、互联网等高薪行业尤其青睐研究生，部分岗位甚至要求硕士学历。
学历内卷与名校效应
高学历被视为能力象征，研究生学历能提升社会地位和职业发展空间。名校光环效应显著，许多考生通过考研进入“985”“211”高校，增强就业竞争力。
个人深造需求与学术追求
部分学生因对专业兴趣浓厚，希望深入研究前沿学术问题，研究生阶段能提供更系统的学习和科研机会，为学术发展奠定基础。
社会观念与政策支持
社会对高学历的认可度提高，家庭和用人单位普遍鼓励考研。国家扩大招生规模、提供奖学金等政策倾斜，降低了考研门槛，吸引更多人参与。
职业发展与薪资提升
研究生学历在晋升、薪资和职业稳定性方面具有优势。例如，医生、律师等职业通常要求更高学历，且研究生起薪普遍高于本科生。
总结：
考研人数增长是社会需求、个人选择与政策导向共同作用的结果，既反映了就业市场的竞争压力，也体现了对学术深造的重视。