根据权威信息统计，目前全球护士出国人数及主要情况如下：
全球护士出国人数 
截至2007年，菲律宾成为全球最大护士输出国，每年出口约1.5万护士，其中85%在海外工作。中国护士出国人数近年显著增加，2020年出口量达4.4万，主要前往美国、中东等地区。
美国护士短缺与海外输入
美国护士缺口长期存在，2020年累计缺口约50万，超40%的护士来自海外。中国、菲律宾等国是主要输出国，其中中国护士以高学历（大专占比24.3%）和技能优势成为重要来源。
职业吸引力因素
- 薪资待遇： 美国注册护士年薪中位数约8.1万美元（约50万人民币），资历越高收入越高； - 工作环境
- 发展前景：护士职业稳定性强，部分国家（如美国）护士与总人口比例达5‰，远超国际标准。
国际护士市场需求
发达国家普遍存在护士短缺现象，例如英国2020年需补充7.3万护士，日本正护士年收入可达400万日元起。东南亚、中东等地区对护士需求旺盛，中国护士出口量持续增长。
总结：
全球护士出国人数以菲律宾和中国为主，美国等发达国家的护士短缺问题推动了对海外护士的强劲需求。护士出国不仅为个人提供高薪和职业发展机会，也缓解了国际医疗资源紧张的矛盾。