崇州市技工学校的就业情况整体较好，主要体现在以下几个方面：
一、就业率与就业质量
高就业率
学校毕业生就业率长期保持在90%以上，主要得益于实践教学和校企合作模式。学校与多家企业建立合作关系，提供实习和就业机会，并通过“订单教育”实现教学与需求对接。
专业对口性强
毕业生在机电工程、焊接技术、电子信息、建筑等专业领域具有较强竞争力，且通过市就业平台实现100%就业安置（针对三年订单教育学生）。
二、校企合作与资源优势
订单教育体系
学校与市内外知名企业合作开展“订单教育”，学生入学即签订就业合同，三年后通过考核直接进入定向企业工作。
就业服务支持
设有“专家咨询委员会”指导教学和就业，提供就业指导、创业扶持等一站式服务，帮助学生快速融入社会。
三、行业需求与薪资水平
市场需求旺盛
崇州市政府重视产业升级，尤其在机械制造、电子信息、建筑等领域吸引大量企业，为技术学校毕业生提供持续就业岗位。
薪资与生活成本
当地工资水平适中，生活成本较低，适合求职者。例如，机电、建筑等专业毕业生起薪较高，且随着经验积累薪资提升空间较大。
四、其他注意事项
分配政策
理论上可享受政府就业扶持政策，但实际需通过市场化渠道求职，分配情况因人而异，主要取决于专业匹配度、个人能力等。
学费与住宿条件
学费为每年3500元，住宿条件良好，配备独立卫生间、热水设施等，满足学习生活需求。
综上，崇州市技工学校凭借优质的教学资源、紧密的校企合作和良好的就业服务体系，为毕业生提供了广阔的就业前景。建议学生结合自身专业方向，积极参与实习和技能提升，以提高就业竞争力。