关于长江职业学院的待遇情况，综合招聘信息及公开数据整理如下：
一、教师招聘待遇（A类高水平人才）
薪资待遇 按国家及湖北省政策执行，具体数额未明确提及，但包含岗位工资、绩效工资等组成部分。
住房补贴
提供10万元住房补贴。
特殊补贴
面议科研启动经费（根据项目情况确定）。
年龄要求
55周岁及以下。
二、教师招聘待遇（B类高技能人才）
薪资待遇
按国家及湖北省政策执行，具体数额未明确提及。
住房补贴
提供10万元住房补贴。
年龄要求
45周岁及以下。
业绩要求
近三年指导学生获国家级及以上竞赛一等奖，或主持省级及以上技能大师工作室建设等。
三、学生就业与整体情况
就业率：
近年学生一次性就业率均超96%，居湖北高职院校前列。
薪资水平：2017年毕业生月薪调查显示，该校在1300多所高职院校中排名第42位，但具体薪资数据未公开。
四、其他说明
薪资调研数据局限性：2017年的月薪排名可能受统计口径、专业差异等因素影响，建议通过校方渠道核实最新情况。
行政岗位待遇：2014年行政岗位平均月薪约2250元，但该数据距今较久，实际待遇可能有所调整。
建议关注学校官方招聘公告或联系HR获取最新、最准确的待遇信息。