专科技工学校做老师整体发展前景较好，但需结合个人职业规划与工作特点综合考量。以下是具体分析：
一、职业稳定性与待遇
编制保障：
多数技校教师享有编制，工作稳定性高，无下岗风险。
薪资水平：
中等偏上，月薪约4000-8000元，部分通过专利或比赛获奖可获额外奖金（如金奖奖励近2万元）。
二、工作压力与特点
压力较小：
无需应对升学率、考试分数等压力，假期较长（寒暑假为主），工作时间规律。
注重实践：
以技能培养为核心，参与实训和技能大赛，学生就业率较高。
三、职业发展前景
政策支持：
职业教育是国家重点发展领域，技校教师可通过技术创新、专利申请或企业合作拓展职业路径。
职称晋升：
评职称门槛相对较低，转正后收入和职业地位逐步提升。
四、挑战与建议
收入差异：
与普通高中教师相比，职校教师薪资可能较低，需平衡工作与生活。
学生管理：
技校学生纪律和心理特点较复杂，需投入更多精力进行引导。
持续学习：
需不断提升专业技能和教学水平，以适应职业教育发展需求。
总结：专科技工学校教师适合热爱教育、注重实践且能承受中等压力的从业者，建议结合个人职业规划选择，并关注政策动态与技能提升机会。