服装助理的归属部门需根据具体企业类型和岗位职能进行区分，主要分为以下两种情况：
一、属于设计部门
在服装设计公司或品牌企业中，服装助理通常隶属于设计部门，主要职责包括：
1. 协助设计师进行服装设计，如绘制设计草图、制作样品、调整版型等；
2. 参与市场调研和时尚趋势收集，为设计提供参考；
3. 管理服装样品、库存及生产进度；
4. 协助处理客户咨询、整理订单及参与服装展示活动。
二、属于行政支持部门
在普通服装企业（如生产型或零售型企业）中，服装助理可能隶属于行政支持部门或总务部门，主要职责偏向后勤保障：
1. 负责服装采购、库存管理及分发；
2. 协助处理日常行政事务，如办公用品采购、文件管理等；
3. 参与公司活动策划与执行，如新品发布会、促销活动等。
三、其他说明
部分企业可能将服装助理的职能交叉设置，例如：
设计师助理可能同时参与设计工作与部分行政事务；
行政支持部门可能包含服装管理专项岗位。
建议求职时结合招聘信息中的部门描述进行判断，重点关注岗位职责中与设计、生产或行政相关的描述。