员工就餐费放哪个科目

员工就餐费的会计科目归属需根据具体业务场景判断，主要分为以下几种情况：

一、员工集体餐费（如食堂餐补）

计入"应付职工薪酬-福利费"

若企业为员工统一提供工作餐，餐费应通过该科目核算，同时需代扣个人所得税、社保等。

- 计提时：

借：管理费用/销售费用/制造费用

贷：应付职工薪酬-福利费

- 支付时：借：应付职工薪酬-福利费

贷：银行存款

二、业务招待费（招待客户餐费）

计入"管理费用-业务招待费"

用于客户洽谈、业务拓展等外部活动的餐费支出，需提供相关证明材料（如会议通知、参会名单等）。

- 发生时：

借：管理费用-业务招待费

贷：银行存款

三、差旅费（出差期间餐费）

计入"管理费用-差旅费"

员工出差期间按标准报销的餐费，需符合差旅费报销政策。

- 发生时：

借：管理费用-差旅费

贷：银行存款

四、特殊场景补充

筹建期餐费：若企业处于筹建阶段，相关餐费可先计入"待摊费用-开办费"，待开始经营后分期摊销。

会议相关餐费：能提供充分证明材料的会议餐费，可计入"管理费用-会议费"。

注意事项

科目选择的依据：

需根据费用性质判断，避免混淆。例如，员工食堂餐费不可计入"主营业务成本"。

税务规范：

业务招待费需符合税法规定，扣除限额为发生额的60%与当年营业收入的5‰孰低。

票据要求：

各类费用均需保留合法票据作为核算依据。

通过以上分类处理，可确保会计信息的准确性和合规性。