文员招聘条件中学历填写需根据岗位性质和公司要求灵活选择，具体建议如下：
学历要求因企业类型而异 - 小型企业/初创公司：
可能接受高中或中专学历，工作内容以基础行政事务为主（如文件整理、数据录入）。 - 中型/大型企业：通常要求大专及以上学历，以应对更复杂的行政任务和管理工作。 - 特定行业（如金融、法律）：可能对学历要求更高，甚至需要本科学历。
学历填写建议 - 若岗位明确要求大专学历，可直接填写“大专”；若无明确要求，建议填写“大专及以上学历”以增加通过率。 - 若具备其他相关技能（如计算机等级证书、普通话），可在简历中补充说明，以提升竞争力。
核心能力与素质要求
- 除学历外，企业更注重语言表达能力、办公软件操作（Word/Excel/PPT）、协调沟通能力及工作细致度。 - 部分岗位可能要求具备公文写作能力或商务礼仪知识。
总结：
学历填写以目标公司要求为准，优先选择与岗位匹配的学历层次，并在简历中突出相关技能以提升竞争力。