根据搜索结果，中山市教师工资水平存在显著差异，主要体现在以下方面：
一、薪资差异的总体特征
城区与镇区差距显著 城区（如火炬开发区、东升等）教师年收入普遍高于镇区。例如，火炬开发区合同制教师年收入约14万-21万，而部分镇区教师年收入可能不足13万。镇区教师薪资受限于财政预算和学校规模，薪资水平相对较低。
学校类型差异显著
- 公立学校： 编制教师年薪范围为6万-35万，重点学校或高职称教师可达15万-20万。 - 私立学校
二、影响薪资的关键因素
学历与职称 学历越高、职称越高的教师薪资水平越高。例如，高中教师年薪通常高于小学教师，带班主任或主科教师可能有额外津贴。
工作区域与岗位
城区教师因学校资源丰富、社会认可度高，薪资普遍高于镇区教师。此外，专任教师薪资高于合同制教师。
三、具体数据参考
编制教师： 小学教师年薪约18万-24万，月薪1.5万-2万； 初中/高中教师年薪约15万-20万，重点学科教师可能更高。 私立学校
年薪约6万-15万，具体取决于学校规模和教师能力。
合同制教师：
年收入约14万-21万，部分优秀教师可达21万以上。
四、其他说明
地区差异：如坦洲镇区教师到手月薪仅7000+，而市中心教师月薪可达9000元；
职业发展：珠三角地区（如广州、东莞）老教师年收入可达30万以上，但中山市整体薪资水平仍低于一线城市。
综上， 中山市城区教师薪资普遍高于镇区教师，且公立与私立学校、不同职称教师之间也存在较大差异。