工科毕业生撰写简历时，应注重结构化表达和内容针对性，以下是具体建议：
一、核心结构要素
基础信息 - 姓名、联系方式（电话+邮箱）、求职意向（明确岗位方向）
- 可补充：户籍信息、婚姻状况、年龄、身高体重等（非必须，视岗位要求调整）
教育背景
- 学校、专业、学历、毕业时间（建议标注GPA或排名前20%）
- 相关课程：列出与目标岗位相关的课程（如计算机类岗位可添加数据结构、算法分析等）
- 学术荣誉：奖学金、竞赛获奖情况（如国家级奖项、校级三好学生等）
项目与实习经历
- 按时间倒序排列，优先呈现与岗位相关的经历
- 采用STAR法则：
- 情境： 描述项目背景 - 任务
- 行动：具体工作内容与过程
- 结果：量化成果（如提升效率X%、完成率X%）
- 实习经历需包含公司名称、职位、工作时间及核心贡献
技能与证书 - 专业技能：编程语言（Python、Java等）、工具软件（MATLAB、SQL等）
- 职业证书：英语等级证书、计算机等级证书、行业相关认证（如PMP、CFA等）
二、优化技巧
关键词匹配
根据招聘信息调整简历内容，融入高频岗位词（如“数据分析”“系统设计”）
视觉呈现
- 保持页面简洁，推荐使用白色背景、宋体/黑体字体
- 通过加粗、小标题分层，避免使用彩色模板
数据化成果
用具体数据支撑能力，如项目周期缩短X%、成本节约Y元等
个性化元素
- 简历开头可添加个人简介或行业见解（需与岗位相关）
- 部分岗位可附上作品集链接（如GitHub项目、设计作品）
三、注意事项
避免冗余： 删除无关课程、活动等描述，保持内容精炼 控制篇幅
真实性：所有信息需与求职意向一致，避免夸大
通过以上结构化撰写，可有效提升简历的专业性和竞争力。