以下是员工学历填写的模板及注意事项，综合多个来源整理而成：
一、学历填写的基本原则
真实性：
必须与身份证、学位证等官方文件保持一致，虚假信息可能导致劳动合同无效。
最高学历优先：
统一填写最高学历（如博士、硕士等），无需重复填写较低学历。
格式规范：
采用“学历层次+学位+学校+专业+时间”的格式，例如“本科+工学学士+XX大学+工商管理硕士+2015-2019”。
教育类型明确：
区分全日制、在职教育、成人教育等类型，并在备注中说明入学方式（如自学考试、成人高考等）。
二、学历信息的详细内容
基本信息
- 学位名称（如工学学士、管理硕士）
- 学校名称（全称及官方认证）
- 毕业时间（精确到月和年，格式：MM/YY）
- 专业名称
教育背景补充
- 如有荣誉奖项、相关课程或GPA，可在“荣誉与奖项”或“相关课程”栏补充。
三、填写示例
| 姓名 | 学位 | 学校名称 | 专业 | 毕业时间 | 其他说明 |
|------------|------------|----------------|--------------|------------|------------------------|
| 张三 | 硕士研究生 | 北京理工大学 | 工程技术 | 2020-09| 专业领域：人工智能 |
四、注意事项
学历层次划分
按照国家学历体系划分，包括小学、初中、高中/职高/技校、专科/本科、硕士研究生、博士研究生等。
非全日制学历标注
需在备注中注明“非全日制”及具体形式（如自学考试、网络教育），避免与全日制学历混淆。
动态更新
若仍在学习，需注明当前在读学历及预计毕业时间。
五、格式规范要求
使用标准字体（如宋体、黑体），字号12号以上
日期格式统一为“MM/YY”，避免使用“年/月”
所有信息需与身份证、学位证保持一致
通过以上规范填写，可确保学历信息的清晰度、准确性和合法性，提升简历的专业性。