关于学历经历和资历的填写，需遵循以下规范和原则：
一、学历经历的填写规范
最高学历优先 从最高学历开始填写，例如博士、硕士、本科等，后续学历用“在读”或“已毕业”标注。 - 研究生需明确标注“硕士研究生”或“博士研究生”，避免笼统填写。
学历层次细化
包含学校名称、专业、学位、入学/毕业时间等信息，确保与招聘信息中的要求完全匹配。 - 非学历教育（如技能培训）需在“培训经历”或“继续教育”部分单独列出。
时间顺序排列
按时间倒序排列学历信息，便于招聘方快速了解教育背景。
二、资历（工作经历）的填写规范
起始时间标注
从第一份工作开始填写，按时间先后顺序排列，最近的工作经验放在最前面。 - 在职状态需标注“在职”，离职则需注明离职时间。
内容结构要求
- 公司信息： 单位名称、职务、入职/离职时间。 - 工作描述
格式规范 
- 使用简洁语言，避免冗长描述，确保信息清晰易读。 - 可附加相关证书（如学位证、职业资格证书）提升可信度。
三、其他注意事项
学历真实性：
所有信息需与毕业证书、学位证等官方文件一致，避免夸大或伪造。- 针对性调整：若学历或工作经历与岗位关联较弱，可通过课程学习、项目经验等补充匹配内容。- 格式工具辅助：使用Excel等工具按时间倒序排序，确保条理性。
通过以上规范，可有效提升简历的专业性和可读性，增加求职成功率。