根据搜索结果，施工员与监理员的级别和职业发展路径存在差异，具体分析如下：
一、职业定位与隶属关系
施工员 属于施工企业基层岗位，主要负责现场施工管理，包括施工进度、质量、安全等具体执行工作，属于项目执行层。
- 隶属于施工单位，接受项目经理或施工经理的直接管理。
监理员
属于工程监理单位，受建设单位委托对施工过程进行监督，属于项目管理层。
- 需与施工单位保持专业监督关系，但无直接管理权。
二、薪资水平对比
施工员： 月薪范围为8000-13000元，春节等常规休息日无工资，年收入约8-13万元（不含灰色收入）。 监理员
年收入约4-7万元，部分人通过灰色收入可能更高。
结论：施工员薪资水平整体高于监理员。
三、职业发展前景
施工员：
- 可向施工管理岗位发展，如施工经理、项目经理等，积累经验后年薪可达30-50万元。
- 需通过二级建造师考试，具备独立承接工程的能力。
监理员：
- 发展路径为监理工程师，年薪可达15-30万元，但晋升空间相对有限。
- 需具备专业资质（如监理工程师证），但工作内容相对固定。
四、工作环境与压力
施工员：
工作环境艰苦（露天作业为主），节奏快，压力较大。
监理员：
工作节奏较慢，环境相对舒适，但需应对多方协调问题。
总结建议
适合施工员：
若追求高收入、希望积累丰富实践经验并转向自主创业（如成为项目经理），施工员是更优选择。
适合监理员：
若偏好稳定工作、注重职业规范性或希望向专业技术方向发展（如成为监理工程师），可优先考虑监理岗位。