低学历人群参保方式需根据就业状态选择，主要分为以下几种情况：
一、已就业但未签订劳动合同
通过单位参保 即使未签订书面劳动合同，只要实际用工，单位仍需依法为员工缴纳社保。建议主动与用人单位沟通参保事宜。
灵活就业参保
若无法找到单位，可选择以灵活就业人员身份参保。需向当地社保部门申报，选择缴费基数（通常为当地平均工资的60%-300%）和缴费比例（一般为20%），自行缴纳社保费用。
二、未就业人群
灵活就业参保
可以在户籍地或居住地参加职工基本养老保险或城乡居民社保。灵活就业人员社保由个人全额缴费，无政府补贴。
城乡居民社保
部分地区允许未就业人群以居民身份参加城乡居民养老保险和医疗保险，适合经济条件一般者。需向社区或乡镇社保机构办理参保登记。
三、注意事项
社保缴费时间： 灵活就业人员需按月缴纳社保，建议选择连续缴费以保障待遇。 权益保障
咨询渠道：可通过当地社保部门官网、政务大厅或社区服务中心办理参保手续。
四、特殊情况说明
在校学生：若仍在校学习且未就业，通常无法参加职工社保，但可通过学校统一组织城乡居民社保。
法律保障：根据《社会保险法》，用人单位未依法参保属于违法行为，劳动者可向劳动监察部门投诉。
建议优先通过政府渠道了解最新政策，部分地区对灵活就业人员有专项补贴或优惠措施，可结合自身情况选择合适参保方式。