关于教招考试和教师资格证考试（教资）的难度对比，综合多来源信息分析如下：
一、考试性质与目的差异
教资考试 - 属于 合格类考试
，主要考察教育学、心理学等基础知识，以及学科专业知识，通过率约30%，面试通过率约70%。 - 考试内容相对固定，以国家统一命题为主，侧重基础知识的掌握。
教招考试
- 属于 选拔类考试，在通过教资考试的基础上，进一步考察教学设计、课堂管理、教育综合能力等，竞争压力更大。 - 考试内容更广，包括公共基础知识、教育综合知识、学科专业知识等，且不同地区题型灵活多样（如试讲、结构化面试等）。
二、考试内容与范围对比
教资考试
- 科目分为幼儿园/小学/中学教资，涵盖综合素质、学科知识与教学能力等模块，但深度和广度有限。 - 教学能力部分侧重基本教学设计，对实际课堂的考察较少。
教招考试
- 考试范围更广，除学科知识外，还需掌握教育法律法规、教师职业道德、新课程改革等综合素养。 - 部分地区（如教师招聘）要求进行试讲或答辩，直接考察教学设计、语言表达和课堂组织能力。
三、竞争压力与录用标准
教资考试
- 报考门槛较低，无严格限制，竞争压力相对较小。 - 录用时按比例划线，竞争主要取决于基础知识的掌握情况。
教招考试
- 报考条件更严格（如年龄、学历限制），且各地计划名额较少。 - 录用时按分数从高到低录取，竞争激烈，需在众多考生中脱颖而出。
四、备考建议
教资备考： 重点巩固基础知识，熟悉题型，多做模拟题。- 教招备考
综上，教招考试因内容更广、竞争更激烈、录用标准更高，整体难度高于教资考试。