针对无学历者申请工作签证的问题，结合权威信息整理以下可行途径及注意事项：
一、主流申请方式
法人工作签证 通过在中国注册公司并担任法人身份申请，需满足公司注册资本要求（最低30万元，可认缴）、聘外资质及经营许可。注册公司门槛降低，可使用孵化器办公地址降低成本。
积分制工作签证
积累积分达到60分可申请，积分要素包括：
- 年龄：18-35岁（部分城市放宽至40岁）
- 学历：硕士15分，本科5分（无学历者无法直接获得）
- 年薪：本地平均薪资的1.85倍-2.6倍
- 工作经验：本地年工作满9-15个月
- 语言水平：HSK 6级及以上
可通过高薪、高新技术企业就业、技能等级证书等途径积累积分。
特殊人才通道
符合A类人才标准（如特殊技能、高新技术企业核心岗位）可豁免学历要求。
二、其他适用途径
实习转工签
入驻自贸区或科创企业积累6个月实习经验，通过企业推荐申请，需企业具备聘外资质且岗位相关。
语言教师/技能培训岗
部分城市（如成都、重庆）放宽学历要求，需提供TEFL证书，月薪8000元以上并提交银行流水或担保函。
校企合作项目
通过高校合作企业入职，利用“产学研”政策，由高校出具推荐信协助申请。
三、必备材料
无犯罪记录证明
体检报告
企业资质文件（如营业执照、聘外资质）
银行流水或担保函（部分岗位要求）。
四、注意事项
工作签证与雇主绑定
通常不可跳槽，离职后需重新申请。
地区政策差异
不同城市对技能、薪资等要求不同，建议提前咨询当地移民局或专业机构。
中介服务选择
部分机构可提供一站式服务，但需选择正规机构并确认收费规范。
五、补充说明
替代学历证明： 部分国家接受在读证明、成绩单等，但中国签证体系对此要求严格。 投资创业途径
建议根据自身条件选择最适合的路径，并提前规划申请时间。若需进一步了解具体操作流程，可咨询移民律师或官方机构。