京东运营岗位的学历要求因岗位类型和层级不同而有所差异，具体要求如下：
一、学历门槛
本科及以上学历 京东运营岗位普遍要求本科及以上学历，其中部分核心岗位（如技术产品经理、算法工程师等）明确要求计算机、信息与通信工程等专业背景。
专科学历
部分运营岗位（如小二运营）可能接受专科学历，但通常要求2年以上相关工作经验，并熟悉运营规则和资源整合能力。
二、学历与岗位匹配度
技术类岗位（如算法工程师、产品经理）：优先考虑计算机、数学、统计学等专业背景，需掌握Python、Java等编程语言及数据分析工具。
运营类岗位（如广告运营、活动策划）：偏好市场营销、电子商务、经济学等专业，强调文案撰写、活动策划和数据分析能力。
基层岗位（如小二运营）：可能接受专科学历，但需通过严格筛选，通常要求有相关实习经验。
三、其他要求
专业能力
除学历外，京东还注重求职者的数据分析、沟通协调、问题解决及学习能力，部分岗位要求具备2年以上相关经验。
价值观匹配
需符合京东“客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信”的企业价值观。
四、补充说明
应届生招聘： 部分实习岗位（如广告运营实习生）接受大一大二在校生，但通常要求为统招本科及以上学历。 地区差异
建议求职者根据自身学历背景和职业规划，结合岗位描述中的核心要求进行匹配，并提前准备相关项目经验以提升竞争力。