在求职或职场发展中，若遭遇"不看学校和学历"的困境，可通过以下方式应对：
一、核心策略：以能力为核心，多维度证明价值
强化技能与实践 通过培训课程、自学或实习积累专业技能，尤其适合工厂流水线、清洁工等基础岗位。例如，学习机械操作、质检流程等实用技能。
获取相关证书
考取与岗位匹配的资格证书（如电工证、叉车证等），以标准化能力证明提升竞争力。
二、学历补充途径（可选）
若需学历提升，可考虑成人继续教育方式：
国家开放大学： 免试入学，2年半完成学业，含国家承认的学历证书； 网络教育
三、制度保障与社会倡导
推动政策完善
呼吁建立以能力为导向的评价体系，禁止用人单位"唯学历"歧视，通过立法和监督保障公平。
企业示范作用
优先选择党政机关、国企等率先执行多元评价标准的企业，形成社会示范效应。
四、灵活就业与职业规划
从基础岗位起步，逐步积累经验后转型；
关注电子厂、物流等对技能要求高的行业招聘信息。