hr帮助隐瞒学历怎么办

了解情况

首先，了解HR隐瞒学历的具体情况和背后的原因。这有助于判断情况的严重性，并为后续行动提供依据。

与HR沟通

如果情况严重，建议与HR进行坦诚的沟通，表达你的担忧和疑虑。询问HR隐瞒学历的原因，并表达你对学历真实性的重视。

收集证据

如果沟通无果，可以尝试收集相关证据，如招聘过程中的邮件、短信、录音等，以备后续可能的法律程序。

法律咨询

咨询专业的法律顾问，了解相关法律法规，评估你的权益和可能的法律途径。

向上级汇报

如果问题无法通过沟通解决，可以向上级管理层汇报情况，寻求支持和帮助。

考虑离职

如果HR的行为严重违反了公司的规章制度或法律法规，且无法通过内部途径解决，可以考虑寻找新的工作机会。

在处理此类问题时，建议保持冷静和理性，尽量通过合法合规的方式解决问题。同时，也要注意保护个人隐私和安全。