卫校毕业生的工资水平受多种因素影响，以下是综合分析：
一、护理专业工资概况
基本工资范围 - 普通护理专业大专毕业生在公立医院护士岗位的基本工资通常为3000-5000元，一线城市（如北京、上海）可达5000元左右。
- 本科学历护理专业毕业生薪资范围为5000-1.1万元，部分医院可达1.5万元。
薪资构成
- 护士工资由基本工资+奖金+福利组成。奖金与工作量、科室效益及职称相关，例如：
- 初级护士：2000-3000元/月
- 中级护士：3000-5000元/月
- 高级护士：5000元以上
- 福利包括五险一金、餐补、双休、寒暑假等，部分医院提供住宿。
职业发展
- 长期工作可晋升为护士长、主管护师等，薪资待遇显著提升。
二、卫校教师工资情况
基本工资与课时费
- 本科毕业生：800元保底工资+每节课8元课时费
- 大专毕业生：约5000元
地区与学校差异
- 经济发达地区（如北京、上海）教师薪资更高，例如北京部分医院年薪可达15万元。
- 普通院校或偏远地区教师待遇可能较低，如衡水卫校教职工月均5000元。
其他福利
- 五险一金、教职工宿舍、餐补等。
三、其他影响因素
学历差异： 本科毕业生起薪和晋升空间均大于中专毕业生。
医院等级：三甲医院薪资普遍高于二甲及以下医院。
工作性质：临床科室护士收入高于检验科、药剂科等。
四、总结建议
卫校毕业生薪资水平整体处于中上区间，但需结合地域、医院及个人能力综合考量。护理专业建议优先选择公立医院，教师岗位则需关注地区教育经费和学校政策。