学历与资历的填写需遵循规范流程，确保信息真实可靠。以下是具体要点：
一、学历填写规范
最高学历优先 从最高学历开始填写，如本科、硕士或博士，若在读则注明在读状态及预计毕业时间。
明确学历层次与性质
- 按学历层次分段填写（如小学、初中、高中、专科、本科等）；
- 注明学习类型（全日制/成人教育）及证书编号，国外学历需提供认证。
如实填写，避免夸大
所有学历信息需与证书一致，未获学历可填写“无”，其他培训经历可单独列于“其他”项。
二、资历填写规范
工作经历按时间倒序排列
从最近工作开始，标注公司名称、职位、工作时间及工作内容，同一单位晋升需分条记录。
突出相关经验与成就
重点描述与应聘岗位匹配的工作成果，如项目经验、业绩数据等，避免冗长描述。
补充证书与荣誉
列出职业资格证书、职称、获奖情况等，增强简历可信度。
三、通用原则
格式规范： 使用简洁语言，避免复杂术语，时间线清晰； 真实性核查
针对性调整：根据岗位需求调整描述重点，如技术岗位突出项目经验，管理岗位强调领导力。
提示：填写前可参考官方模板或咨询相关部门，确保符合具体要求。