顺丰入职时学历审查主要通过以下方式实施：
一、入职前学历核验
线上查询 顺丰要求大专及以上学历者提供毕业证、学士学位证等可验证学历的原件或扫描件。部分岗位（如管理类、技术类）可能通过企业信用信息公示系统或第三方学历平台（如学信网）核验学历信息，但高中、中专等学历通常无法线上查询。
线下核验
部分岗位可能要求在面试时现场核验毕业证原件，或通过合作机构进行学历认证。
二、入职后学历复查
档案审查
录用后，顺丰会通过员工档案或第三方学历平台复查学历信息，确保与入职时提供的材料一致。
特殊情况处理
若发现学历造假，公司有权立即解除劳动合同，并依法追究法律责任。
三、注意事项
学历要求： 不同岗位对学历层次有明确要求，建议根据招聘信息准备符合岗位的学历证书。 证件真实性
隐私保护：入职时需注意个人隐私信息的安全，避免向非官方渠道透露学历证明等敏感材料。
以上信息综合自多个渠道，具体流程可能因岗位类型和地区政策有所差异，建议以顺丰官方通知为准。