富士康招聘时学历填写需根据招聘类型和岗位要求进行规范操作，具体注意事项如下：
一、学历填写规范
学历层次选择
- 普工岗位：高中及以上学历均可申请，无需特定学历背景。
- 校招岗位：本科为最低要求，部分技术类岗位（如供应链管理）需英语专业本科。
学历信息格式
- 填写最高学历信息，包括学校名称、专业、学位（如本科、硕士等）。
- 在校学生需标注“预计毕业时间”（格式：YYYY/MM-YYYY/MM）。
学习形式与毕业时间
- 需完整标注学习形式（如全日制、成人教育等）及毕业院校、专业名称。
- 若为自学考试、成人教育等非全日制学历，需提供国家承认的学历证书编号。
二、学历证明材料要求
必备文件
- 学位证书、毕业证书原件及复印件。
- 部分岗位需提供在校证明或就读证明。
学历验证流程
- 应聘者需通过富士康官方学历查询服务验证学历真实性。
- 可联系毕业院校核实信息，或提供第三方学历认证报告。
三、其他注意事项
学历变更处理
- 若学历发生变更（如升职、转专业），需在申请时同步更新学历信息。
- 提供原学历证明、新学历证书及学习证明。
特殊情况处理
- 证明材料遗失需及时联系学校补发，或提供存档记录。
- 不同城市分公司可能对学历要求存在差异，建议提前咨询当地招聘点。
建议填写时仔细核对信息，确保与身份证、证书一致，避免因信息错误影响入职流程。