在面试时，如果被问到学历问题，可以采用以下策略来回应，而不直接谈及学历：
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强调工作能力和成果
具体项目经历：可以详细描述你在以往工作中取得的具体成果，例如完成了哪些项目，使用了哪些技能，以及这些项目对你的职业发展的影响。
自学技能和证书：如果你有自学相关的技能和获得了相关的证书，可以提及这些，展示你的学习能力和自我提升的决心。
实际工作经验：如果有相关的实习或工作经验，可以强调这些经验如何帮助你具备了岗位所需的能力。
突出个人优势和潜力
学习能力：可以强调你的学习能力和适应能力，说明你能够快速掌握新知识和技能，以适应新岗位的要求。
沟通能力和团队协作：提供具体的例子来展示你的沟通能力和团队协作精神，这些都是工作中非常重要的能力。
解决问题的能力：描述一次你成功解决问题的经历，展示你的分析问题和解决问题的能力。
表达对公司文化和岗位的兴趣
对公司的了解：展示你对公司的深入了解和对公司文化的认同，说明你为什么认为自己适合这家公司。
职业规划：简要阐述你的职业规划，说明这个岗位如何帮助你实现职业目标。
示例回答
“非常感谢您提出这个问题。我承认学历是我简历上的一个方面，但我更相信我的实际工作能力和经验。在大学期间，我通过实习和自学，积累了丰富的XX经验和技能，这些经历使我具备了贵公司x岗位所需的核心能力。例如，在XX项目中，我成功地完成了XX任务，展现了我的XX能力和跨部门合作能力。此外，我非常认同贵公司的企业文化，相信在这里我能实现个人与公司的共同成长。”
通过这种方式，你可以有效地回应学历问题，同时突出你的实际工作能力和潜力，增加获得职位的机会。