面对老板过分看重学历的情况，可以考虑以下几个方面的应对策略：
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自我认知与调整
自信：认识到自己的能力和价值，不要因为学历而自我怀疑。例如，一位985硕博连读六年顺利毕业的人，这足以证明他的能力。
保持谦虚：不要因为自己的学历高而傲慢自大，要礼貌周到，谦虚谨慎。因为别人对你有高期待，而高期待在一定的情况下，会变成“期待看你笑话”。
沟通与反馈
与老板沟通：如果可能的话，可以适当地与老板沟通，表达你对工作的热情和实际的工作能力，让老板看到你的价值不仅仅在于学历。
展示成果：通过实际的工作成果来证明自己的能力，而不仅仅是依靠学历。
设定新目标
职业发展目标：设定明确的职业发展目标，并为之努力。这可以帮助你重新找到工作的动力和方向。
个人发展目标：除了职业目标，还可以设定个人生活的目标，如恋爱、成家等，这有助于你保持积极的生活态度。
增强竞争力
提升技能：不断学习和提升自己的技能，以适应不断变化的工作环境。
拓展人际关系：建立良好的人际关系网络，这有助于你在职场中获得更多的机会和支持。
保持平常心
看待学历：保持一颗平常心，不要过分在意同事的学历，也不要妄自菲薄。每个人都有自己的优势和不足，重要的是各司其职。
寻求支持
同事和导师：与同事和导师交流，寻求他们的建议和支持，他们可能会给你提供宝贵的职场经验和指导。
通过以上策略，你可以更好地应对老板过分看重学历的情况，同时也能提升自己的职业竞争力和自信心。