根据搜索结果，初中学历者进入单位或创业的主要途径可分为以下四类，结合技能、经验及学历提升策略进行选择：
一、直接就业（适合技能型岗位）
制造业/物流仓储 操作员、装配工、搬运工等岗位注重实操经验，学历要求较低，可通过短期培训提升竞争力。
餐饮/家政/清洁服务
服务员、厨师助理、清洁工等岗位需沟通能力或耐心，适合通过实习积累经验后转正。
建筑/农业领域
工地工人、瓦工、种植养殖等岗位需基础技术技能，可通过实践积累经验。
二、学历提升（增加竞争力）
成人教育/自学考试
通过成人高考、自学考试获取大专/本科学历，满足部分单位招聘要求。
专本套读/电大中专
2.5年内完成专科+本科学习，缩短考编或晋升周期。
三、考编/事业单位（需综合条件）
教师资格证/职业资格
教师、护士等岗位需对应资格证书，需同时满足学历（大专及以上）和证书要求。
关注定向招聘
部分地区对农村学生或特定技能人才提供加分政策，可重点关注。
四、创业（需结合兴趣与资源）
小商店/修理店
选择熟悉领域（如本地生活服务），通过市场调研确定产品策略，需学习财务管理与营销。
线上销售/直播带货
利用社交媒体平台推广，需掌握基础运营技能，可结合现有资源降低风险。
五、实习/临时工积累经验
通过短期工作获取实际经验，部分企业将此类经历作为转正依据，尤其适合技术型岗位。
注意事项：
简历需如实填写学历，突出技能与经验；选择行业时优先考虑与自身能力匹配的领域；创业需做好市场调研与风险规划。