幼师迁就家长工作的核心原则是建立基于尊重与平等的合作关系，通过专业素养和有效沟通赢得家长信任。具体原因如下：
教育理念与政策要求 
《幼儿园教育指导纲要（试行）》明确指出，家长是教师的重要合作伙伴，需尊重、平等地争取家长的理解与支持，这是幼师工作的基本准则。
建立信任关系
通过真诚服务解决家长后顾之忧，如关注幼儿成长细节、及时反馈教育进展，能够有效消除家长疑虑，形成互信基础。
促进家园共育
迁就家长并非无原则迎合，而是通过专业建议帮助家长提升教育能力，实现家园教育目标一致，形成教育合力。
职业发展需求
良好的家长关系直接影响幼师职业评价，通过积极沟通与协作，可提升个人口碑和职业发展空间。
总结：
幼师应坚持专业性与服务性并重，通过平等沟通、专业支持建立信任，而非无底线迁就。这样既能保障教育质量，又能促进家园合作。